පාලන, මානව සම්පත් හා නීති අංශය
දැක්ම
ආයතනික අරමුණ කරා ගමන් කිරිමට නිපුණත්වයෙන් යුත් මානව සම්පතක් ඇති කිරිම,සංවර්ධනය කිරිම හා රඳවා ගැනීම.
මෙහෙවර
රණවිරු ප්‍රජාව උදෙසා සුබසාධන කටයුත් සිදු කරන අංශ /ව්‍යාපෘති සඳහා ඵලදායිතාවයෙන්, කාර්යක්ෂමතාවයෙන්, සාධාරණත්වයෙන් හා මානුෂිකත්වයෙන් පිරිපුන් මානව සම්පතක් ඇති කිරිම හා පරිපාලනමය සහය ලබා දීම.
අරමුණු
- නිවැරදි අවස්ථාවන්හි නිවැරදි පුද්ගලයන් තනතුරු සඳහා බඳවා ගැනීම තුළින් පරිපුර්ණ කාර්යය මණ්ඩලයක් පවත්වා ගැනීම.
- පුහුණු වැඩසටහන් හදුනා ගැනීම, පුහුණු වැඩසටහන් පැවැත්වීම,පහසුකම් සැපයීම හා පුහුණු අවශ්‍යතා සාධාරණ ලෙස බෙදා හැරීම.
- රජයේ අරමුදල් ඵලදායි ලෙස භාවිතා කරමින් ප්‍රශස්ත වැඩ පරිසරයක් පවත්වා ගැනීමෙන් සේවයේ කාර්යක්ෂමතාව හා ඵලදායිතාවය වර්ධනය කිරිමට අභිප්‍රේරණය කිරිම.
කාර්යයන්
- දේශිය/ විදේශිය පුහුණු වැඩසටහන් සදහා නිලධාරින් සහභාගී කරවීම
- කාර්ය මණ්ඩල බදවා ගැනීම
- වැටුප් සකස් කිරිමට අදාල තොරතුරු ගිණුම් අංශයට ලබා දීම
- වැටුප් වර්ධක
- කාර්යක්ෂම කඩඉම් පරික්ෂණ පැවැත්වීම.කිරීම
- පෞද්ගලික ලිපිගොනු නඩත්තුව
- රාජකාරි පැවරීම්
පාලන කටයුතු
- යටිතල පහසුකම් සැපයීම.
- පුනරාවර්තන වියදම් පාලනය
- ගොඩනැගිලි නඩත්තු කටයුතු
- අධිකාරිය වෙත ලැබෙන ලිපි හා පිටත යවන ලිපි සම්බන්ධ කටයුතු
ගබඩා කටයුතු
- නිවැරදි ලෙස භාණ්ඩ නිකුත් කිරිම හා භාර ගැනීම.
- ආරක්ෂක තොග පවත්වා ගැනීම.
- බඩු වට්ටෝරු ලේඛන පවත්වා ගැනීම
- අනෙකුත් ගබඩා රාජකාරි
ප්‍රවාහන
- රාජකාරි සදහා ප්‍රවාහන පහසුකම් සැපයීම.
- වාහන නඩත්තුව.
- රියැදුරු සම්බන්ධිකරණය.
- අනෙකුත් ප්‍රවාහන රාජකාරි.
නීති කටයුතු
- නීති ලිපිගොනු නඩත්තුව.
- නීති කෘත්‍යයන් ඉදිරිපත් වීම.
- නීති නිලධාරි වෙත අවශ්‍ය සහය ලබා දීම.
